扶輪社----人生的道場，扶輪培育每一扶輪社員發揮良能。｜留言討論-彰化東南扶輪社 Rotary Club of Changhwa South

扶輪社----人生的道場，扶輪培育每一扶輪社員發揮良能。

日期:2006/9/27 下午 01:14:16

資料來源(台中社林靜雄Green)

扶輪的功能(目的)在於將各行各業有名的、有影响力的職業人培育變為會關心別人、有服務理念的職業人。扶輪使各行各業有名的職業人發揮良能。將企業家變為會發揮良能的企業家。(非惡德商人)。將名醫名律師等各行各業有名的職業人變為會發揮良能的醫師律師等職業人。(非惡德醫生、或惡德律師)。使每一個社員隨時隨地、隨緣儘份、關心別人、服務他人。將服務理念生活化。亦即將服務理念變為每一扶輪社員的生活的一部份。扶輪之一切活動(包括各種集會及服務活動)均為訓練培養扶輪社員的服務精神，使每一社員變為會關心別人的真正的扶輪人。(以上見扶輪宗旨前言，扶輪國際年會23-34決議)
扶輪應以社員為主體由下而上，變成風氣。則每一扶輪社必定能發揮其特色、變為有活力、真正能造就扶輪社員的人格品位，同時對社區、國家社會、及國際社會發揮切實有效果的貢献，此有待於社長，地區總監等扶輪領導人及扶輪社員共同的努力，時時鼓勵每一社員發現服務機會發揮良能。
以下是陳裕財(Bhichai Rattakul 泰國副總理、部長 2002-03RI社長)的扶輪經驗。
「1985年我加入泰國曼谷吞府(Dhonburi)扶輪社時、並不暸解扶輪的使命及意義，雖然我維持優良的出席率並準時交社費，可是我不會自願從事扶輪真正的工作----扶輪服務活動。簡單來說，我只有在形式上是一個扶輪社員，精神上卻不是。一直到有一次吞府(Dhonburi)扶輪社一項社區服務活動，需要有人帶領一群沒有父親的孩子到海邊。有一名義工缺席，需要有人替代，臨時要求陳裕財(Bhichai Rattakul)充任。他只覺職責所在，並不是想去，但一夕之間，一切都改變了。有一個男孩纒著陳裕財時，情况變得更令人不舒服，他說:「起初我不太高興，可是過了一段時間，我瞭解到這個孩子需要我。等到我們回家時，我們已經捨不得道再見，當其他孩子下車後，這個小男孩一直坐在我旁邊。外面天己經黑了他突然抱著我低聲說:『我希望你是我爸爸』時，沒有人看見我流下眼淚」。就在這個時候，陳裕財暸解到扶輪深刻的影響力。他說:「只需要一個小男孩便可喚醒一個自私的男人的心.我當時瞭解! 到成為一個真正扶輪社員的意義」。
陳裕財(Bhichai Rattakul)堅信社員積極參與服務活動、是讓社員投入並留住他、由表面的扶輪社員變為真正的扶輪社員。社員積極的、自動的、参與扶輪各種服務活動、不但造就自我的品德、且產生對扶輪社及社區的歸屬感、成就感及使命感。以上是一位有名的扶輪社員参與扶輪活動! (扶輪社----人生的道場)，變為會關心別人發揮良能的故事。